QIZIQTIRISH MAQSADI: Funemployed-ning maqsadi o'yin oxirigacha eng ko'p ish kartasiga ega bo'lgan o'yinchi bo'lishdir.
O'YINCHILAR SONI : 3 yoki undan ortiq oʻyinchi
MATERIALLAR: 89 Ish kartalari, 359 malaka kartalari va Qoidalar
OʻYIN TURI: Partiya kartasi O'yin
Tomoshabinlar: 18+
ISHLASHLAR HAQIDA UMUMIY SHARX
Yangi rezyumeingizni soxta soqol kabi fazilatlar bilan yarating, aybdorlik va steroidlar. O'yinchilar yaxshiroq malaka kartalarini olishga harakat qilishadi, lekin bir raund boshlangandan so'ng sizda bor narsa bilan ishlashingiz kerak. Har bir o'yinchi navbatma-navbat o'z malakalari nima uchun ularni ish uchun eng mos kelishini himoya qiladi va ular Ish kartasini qo'lga kiritishga umid qiladilar.
Eng ko'p Ish kartasiga ega bo'lgan o'yinchi o'yinda g'alaba qozonadi, shuning uchun siz shunday bo'lishingiz kerak. ishontirish va oyoq ustida o'ylash! Sizga ish kerak!
Ko'proq kartalar qo'shish, yaxshi javoblar va ko'proq o'yinchilarni joylashtirish uchun kengaytirilgan paketlar mavjud.
SUZLASH
Boshlashdan oldin barcha Ish kartalari va malaka kartalari yaxshilab aralashtirilganligiga ishonch hosil qiling. Ish kartalarini stol ustiga o'yin maydonining o'ng tomoniga qo'ying va o'yin maydonining chap tomoniga malaka kartalari to'plamini qo'ying.
O'yinchilar birinchi ish beruvchi kim bo'lishini tanlashlari kerak. Keyin Ish beruvchi har bir arizachiga 4 ta malaka kartasini beradi. Ish beruvchi guruhdagi o'yinchilar soniga teng bir qator malaka kartalarini saqlab qoladi. Keyin ish beruvchi10 ta malaka kartasini o'yin maydonining o'rtasiga yuqoriga qaratib qo'ying. Ish beruvchi eng yuqori ish kartasini ochib beradi, unda Arizachilar nima uchun murojaat qilishayotganini ko'rsatadi.
O'YINI
Boshlash uchun Ish beruvchi Ish kartasini aylantiradi. Ariza beruvchilar va ish beruvchiga o'yin maydonida o'z kartalarini boshqa kartalarga almashtirish uchun bir necha daqiqa vaqt beriladi. Qizig'i shundaki, hamma buni bir vaqtning o'zida qiladi va vaqt tugashi bilan siz bor narsangiz bilan qotib qolasiz.
Har bir o'yinchi o'z kartalariga ega bo'lgandan so'ng, Ish beruvchining chap tomonidagi o'yinchi boshlanadi. Ular ish beruvchiga o'zlarining malaka kartalarini birma-bir taqdim etib, nima uchun bu ularni lavozimga eng mos kelishini tushuntirib, intervyu beradi. Ariza beruvchi o'z ovozini yozishni tugatgandan so'ng, Ish beruvchi ularga qo'lidan kartani taqdim etadi va arizachi kartani tushuntirishi yoki asoslashi kerak.
Barcha ariza beruvchilar o'z fikrlarini bildirganlaridan so'ng, Ish beruvchi qaysi biri ekanligini tanlaydi. eng malakali va ularga Ish kartasini beradi. Ish ta'minlangandan so'ng, o'rtadagi 10 tadan tashqari, ushbu turda ishlatilgan barcha malaka kartalari o'chiriladi va yangilari beriladi. Ish beruvchining chap tomonidagi o'yinchi keyingi bosqich uchun yangi Ish beruvchiga aylanadi.
O'yin ma'lum turlardan keyin tugaydi. Bu raqam guruhdagi o'yinchilar soniga qarab belgilanadi. O'yin tugagach, eng ko'p Ish kartasiga ega bo'lgan o'yinchi g'alaba qozonadio'yin!
QO'SHIMCHA O'YIN
INTERVYUGA KECH QILGAN
Har bir o'yinchiga 4 tadan malaka kartasi beriladi, lekin ular qila olmaydi ularga qarash uchun. Suhbat davomida har bir o'yinchi bir vaqtning o'zida bitta malaka kartasini varaqlab, oyoqqa turib o'ylashi kerak. Maqsad nima uchun yangi topilgan malakalaringiz bu lavozimga mos kelishini himoya qilishdir.
SHUNDAY DO'STLAR BILAN
Har bir o'yinchi odatdagidek rezyumeni yaratishi kerak, bundan tashqari. bu ular uchun emas! Har bir o'yinchi o'z rezyumesini yaratgandan va bir nechta malakaga ega bo'lgandan so'ng, uni o'ng tomonidagi o'yinchiga topshirishlari kerak. Siz tanlagan bir nechta malakalar bilan ular qanday natijalarga erishadi?
O'YIN OKIYATI
O'ynaladigan raundlar soni o'yinchilar soniga bog'liq. Agar 3-6 o'yinchi bo'lsa, o'yin ikki turdan keyin tugaydi va eng ko'p ish kartalari bo'lgan o'yinchi g'alaba qozonadi. Agar 6 nafardan ortiq oʻyinchi boʻlsa, oʻyin bir raunddan keyin tugaydi va eng koʻp ish kartalari boʻlgan oʻyinchi gʻalaba qozonadi.