KULLANILAN EĞLENCE NESNESI: Funemployed'ın amacı, oyunun sonunda en çok iş kartına sahip oyuncu olmaktır.
OYUNCU SAYISI: 3 veya daha fazla oyuncu
MALZEMELER: 89 İş Kartı, 359 Yeterlilik kartı ve Kurallar
OYUN TÜRÜ: Parti Kart Oyunu
İZLEYİCİ: 18+
FUNEMPLOYED'A GENEL BAKIŞ
Sahte sakal, suçluluk duygusu ve steroidler gibi özelliklerle yeni özgeçmişinizi oluşturun. Oyuncular daha iyi nitelik kartları elde etmeye çalışır, ancak bir tur başladığında elinizdekilerle çalışmak zorundasınız. Her oyuncu sırayla, bir İş Kartı kazanma umuduyla niteliklerinin neden onları eldeki iş için en uygun hale getireceğini savunur.
En çok İş Kartına sahip olan oyuncu oyunu kazanır, bu yüzden ikna edici olmalı ve ayaklarınızın üzerinde düşünmelisiniz! İşe ihtiyacınız var!
Daha fazla kart, daha iyi cevaplar eklemek ve daha fazla oyuncuya uyum sağlamak için genişleme paketleri mevcuttur.
KURULUM
Başlamadan önce, tüm İş Kartlarının ve Yeterlilik Kartlarının iyice karıştırıldığından emin olun. İş kartlarını oyun alanının sağındaki masanın üzerine yerleştirin ve bir deste Yeterlilik Kartını oyun alanının soluna yerleştirin.
Oyuncular ilk İşverenin kim olacağını seçmelidir. İşveren daha sonra her başvuru sahibine 4 Nitelik Kartı dağıtır. İşveren gruptaki oyuncu sayısına eşit sayıda Nitelik Kartı tutar. İşveren daha sonra 10 Nitelik Kartını yüzü yukarı bakacak şekilde oyun alanının ortasına yerleştirir. İşveren en üstteki İş Kartını göstererek Başvuru Sahiplerine neye başvurduklarını gösteririçin.
OYUN PLANI
Başlamak için İşveren bir İş Kartı çevirir. Başvuru sahipleri ve İşveren, kartlarını oyun alanındaki diğer kartlarla değiştirmek için birkaç dakikaya sahip olurlar. İşin püf noktası, herkesin bunu tek seferde yapması ve zaman dolduğunda elinizdekiyle kalmanızdır.
Her oyuncu kartlarını aldıktan sonra, İşveren'in solundaki oyuncu başlar. İşveren'e yeterlilik kartlarını birer birer sunarak ve bunun neden kendilerini pozisyon için en uygun hale getirdiğini açıklayarak mülakat yaparlar. Başvuru Sahibi sunumunu bitirdiğinde, İşveren ona elinden bir kart sunar ve Başvuru Sahibi kartı açıklamalı veya gerekçelendirmelidir.
Tüm Başvuru Sahipleri sunumlarını yaptıktan sonra, İşveren en nitelikli olanı seçer ve ona İş Kartını verir. İş güvence altına alındıktan sonra, ortadaki 10 hariç o turda kullanılan tüm Nitelik Kartları atılır ve yenileri verilir. İşverenin solundaki oyuncu bir sonraki tur için yeni İşveren olur.
Oyun belirli sayıda turdan sonra sona erer. Bu sayı gruptaki oyuncu sayısına göre belirlenir. Oyun bittiğinde, en çok İş Kartına sahip olan oyuncu oyunu kazanır!
EK OYUN
GÖRÜŞMEYE GEÇ KALMAK
Her oyuncuya 4 Nitelik Kartı dağıtılır, ancak bunlara bakamazlar. Mülakat sırasında her oyuncu her seferinde bir Nitelik Kartını çevirmeli ve ayakları üzerinde düşünmelidir. Amaç, yeni keşfettiğiniz niteliklerin bu pozisyon için neden uygun olduğunu savunmaktır.
BÖYLE ARKADAŞLARLA
Her oyuncu normalde olduğu gibi bir özgeçmiş oluşturacak, ancak bu kendileri için değil! Her oyuncu özgeçmişini oluşturduktan ve bir avuç niteliğe sahip olduktan sonra, sağındaki oyuncuya vermelidir. Sizin seçtiğiniz bir avuç nitelik ile nasıl başa çıkacaklar?
OYUN SONU
Oynanan tur sayısı oyuncu sayısına bağlıdır. 3-6 oyuncu varsa, oyun iki turdan sonra sona erer ve en çok iş kartına sahip olan oyuncu kazanır. 6'dan fazla oyuncu varsa, oyun bir turdan sonra sona erer ve en çok iş kartına sahip olan oyuncu kazanır.