PREDMET ZÁBAVY ZAMESTNANÝ: Cieľom hry Funemployed je stať sa hráčom s najväčším počtom kariet úloh na konci hry.
POČET HRÁČOV: 3 alebo viac hráčov
MATERIÁLY: 89 pracovných kariet, 359 kvalifikačných kariet a pravidiel
TYP HRY: Párty kartová hra
PUBLIKUM: 18+
PREHĽAD FUNEMPLOYED
Vytvorte si nový životopis s vlastnosťami, ako sú falošná brada, vina a steroidy. Hráči sa pokúšajú získať lepšie kvalifikačné karty, ale po začatí kola musíte pracovať s tým, čo máte. Každý hráč striedavo obhajuje, prečo by sa vďaka svojej kvalifikácii najlepšie hodil na danú prácu v nádeji, že sa mu podarí získať pracovnú kartu.
Hráč s najväčším počtom kariet práce vyhráva hru, takže musíte byť presvedčiví a myslieť po svojom! Potrebujete prácu!
K dispozícii sú rozširujúce balíčky, ktoré pridávajú viac kariet, lepšie odpovede a umožňujú hrať väčšiemu počtu hráčov.
NASTAVENIE
Pred začiatkom sa uistite, že sú všetky karty úloh a kvalifikačné karty dobre premiešané. Umiestnite karty úloh na stôl vpravo od hracej plochy a umiestnite balíček kvalifikačných kariet na ľavú stranu hracej plochy.
Hráči si musia vybrať, kto bude prvým Zamestnávateľom. Zamestnávateľ potom rozdá každému uchádzačovi 4 kvalifikačné karty. Zamestnávateľ si ponechá počet kvalifikačných kariet rovnajúci sa počtu hráčov v skupine. Zamestnávateľ potom položí 10 kvalifikačných kariet lícom nahor do stredu hracej plochy. Zamestnávateľ odkryje vrchnú kartu práce a ukáže uchádzačom, o čo sa uchádzajú.pre.
GAMEPLAY
Na začiatku Zamestnávateľ otočí kartu práce. Uchádzači a Zamestnávateľ dostanú niekoľko okamihov na to, aby si vymenili svoje karty s ostatnými kartami v hracej oblasti. Háčik je v tom, že všetci to robia naraz, a keď čas vyprší, zostáva vám to, čo máte.
Keď má každý hráč svoje karty, začína hráč po ľavej strane Zamestnávateľa. Rozhovor vedie tak, že postupne predkladá Zamestnávateľovi svoje kvalifikačné karty a vysvetľuje, prečo je práve on najvhodnejší na danú pozíciu. Keď Uchádzač skončí so svojím podaním, Zamestnávateľ mu predloží kartu zo svojej ruky a Uchádzač musí kartu vysvetliť alebo zdôvodniť.
Po tom, čo všetci Uchádzači predniesli svoje návrhy, Zamestnávateľ vyberie toho, ktorý má najvyššiu kvalifikáciu, a dá mu kartu práce. Po získaní práce sa všetky kvalifikačné karty použité v tomto kole vyradia, okrem 10 v strede, a dajú sa nové. Hráč naľavo od Zamestnávateľa sa stáva novým Zamestnávateľom pre ďalšie kolo.
Hra sa skončí po určitom počte kôl. Tento počet je určený počtom hráčov v skupine. Po skončení hry vyhráva hráč, ktorý má najviac kariet úloh!
DOPLNKOVÉ HRANIE
NESKORO NA POHOVOR
Každý hráč dostane 4 kvalifikačné karty, ale nemôže sa na ne pozrieť. Počas rozhovoru musí každý hráč otočiť vždy jednu kvalifikačnú kartu a premýšľať. Cieľom je obhájiť, prečo sa vaša novozískaná kvalifikácia hodí na túto pozíciu.
S PRIATEĽMI, AKO SÚ TÍTO
Každý hráč má za úlohu zostaviť životopis ako zvyčajne, až na to, že nie je určený pre neho! Keď každý hráč zostaví svoj životopis a má hŕstku kvalifikácií, musí ho odovzdať hráčovi po svojej pravici. Ako sa mu bude dariť s hŕstkou kvalifikácií, ktoré si vybral?
KONIEC HRY
Počet odohraných kôl závisí od počtu hráčov. Ak je v hre 3-6 hráčov, hra končí po dvoch kolách a vyhráva hráč s najväčším počtom kariet úloh. Ak je v hre viac ako 6 hráčov, hra končí po jednom kole a vyhráva hráč s najväčším počtom kariet úloh.