തൊഴിലാളികളുടെ ഒബ്ജക്റ്റ്: ഗെയിമിന്റെ അവസാനത്തോടെ ഏറ്റവും കൂടുതൽ ജോബ് കാർഡുകളുള്ള കളിക്കാരനാകുക എന്നതാണ് ഫൺ എംപ്ലോയ്ഡിന്റെ ലക്ഷ്യം.
കളിക്കാരുടെ എണ്ണം : മൂന്നോ അതിലധികമോ കളിക്കാർ
മെറ്റീരിയലുകൾ: 89 ജോബ് കാർഡുകൾ, 359 യോഗ്യതാ കാർഡുകൾ, നിയമങ്ങൾ
ഗെയിം തരം: പാർട്ടി കാർഡ് ഗെയിം
പ്രേക്ഷകർ: 18+
തമാശയുള്ളവരുടെ അവലോകനം
വ്യാജ താടി പോലുള്ള ഗുണങ്ങൾ ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ പുതിയ റെസ്യൂമെ നിർമ്മിക്കുക, കുറ്റബോധം, സ്റ്റിറോയിഡുകൾ. മികച്ച യോഗ്യതാ കാർഡുകൾ നേടാൻ കളിക്കാർ ശ്രമിക്കുന്നു, എന്നാൽ ഒരു റൗണ്ട് ആരംഭിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കൈവശമുള്ളത് ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കണം. ഒരു ജോബ് കാർഡ് സ്‌കോർ ചെയ്യാനാകുമെന്ന പ്രതീക്ഷയിൽ ഓരോ കളിക്കാരനും അവരുടെ യോഗ്യതകൾ തങ്ങളെ ജോലിക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യരാക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് ഊഴം വയ്ക്കുന്നു.
ഏറ്റവും കൂടുതൽ ജോബ് കാർഡ് ഉള്ള കളിക്കാരൻ ഗെയിമിൽ വിജയിക്കും, അതിനാൽ നിങ്ങളായിരിക്കണം അനുനയിപ്പിക്കുകയും നിങ്ങളുടെ കാലിൽ ചിന്തിക്കുകയും ചെയ്യുക! നിങ്ങൾക്ക് ജോലി ആവശ്യമാണ്!
കൂടുതൽ കാർഡുകൾ ചേർക്കാനും മികച്ച ഉത്തരങ്ങൾ നൽകാനും കൂടുതൽ കളിക്കാരെ ഉൾക്കൊള്ളാനും വിപുലീകരണ പായ്ക്കുകൾ ലഭ്യമാണ്.
സെറ്റപ്പ്
ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, എല്ലാ ജോബ് കാർഡുകളും യോഗ്യതാ കാർഡുകളും നന്നായി ഷഫിൾ ചെയ്തിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുക. കളിസ്ഥലത്തിന്റെ വലതുവശത്ത് മേശപ്പുറത്ത് ജോബ് കാർഡുകൾ വയ്ക്കുകയും പ്ലേ ഏരിയയുടെ ഇടതുവശത്ത് യോഗ്യതാ കാർഡുകളുടെ ഒരു ഡെക്ക് സ്ഥാപിക്കുകയും ചെയ്യുക.
ആദ്യ തൊഴിൽ ദാതാവ് ആരാണെന്ന് കളിക്കാർ തിരഞ്ഞെടുക്കണം. തൊഴിലുടമ ഓരോ അപേക്ഷകനും 4 യോഗ്യതാ കാർഡുകൾ നൽകും. ഗ്രൂപ്പിലെ കളിക്കാരുടെ എണ്ണത്തിന് തുല്യമായ നിരവധി യോഗ്യതാ കാർഡുകൾ തൊഴിലുടമ സൂക്ഷിക്കും. അപ്പോൾ തൊഴിലുടമ10 യോഗ്യതാ കാർഡുകൾ, മുഖാമുഖം, കളിസ്ഥലത്തിന്റെ മധ്യത്തിൽ സ്ഥാപിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമ ഏറ്റവും മികച്ച ജോബ് കാർഡ് വെളിപ്പെടുത്തുന്നു, അപേക്ഷകർ എന്തിനാണ് അപേക്ഷിക്കുന്നതെന്ന് കാണിക്കുന്നു.
ഗെയിംപ്ലേ
ആരംഭിക്കാൻ, തൊഴിലുടമ ഒരു ജോബ് കാർഡ് ഫ്ലിപ്പുചെയ്യുന്നു. അപേക്ഷകർക്കും തൊഴിലുടമയ്ക്കും കളിക്കുന്ന ഏരിയയിലെ മറ്റ് കാർഡുകൾക്കൊപ്പം അവരുടെ കാർഡുകൾ മാറാൻ കുറച്ച് നിമിഷങ്ങൾ ലഭിക്കും. എല്ലാവരും ഒരേ സമയം അത് ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ് ക്യാച്ച്, സമയം കഴിഞ്ഞാൽ, നിങ്ങളുടെ കൈവശമുള്ളതിൽ നിങ്ങൾ കുടുങ്ങിപ്പോകും.
ഓരോ കളിക്കാരനും അവരുടെ കാർഡുകൾ ലഭിച്ച ശേഷം, തൊഴിലുടമയുടെ ഇടതുവശത്തുള്ള കളിക്കാരൻ ആരംഭിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമയെ അവരുടെ യോഗ്യതാ കാർഡുകൾ ഓരോന്നായി അവതരിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് അവർ അഭിമുഖം നടത്തുന്നു, അത് അവരെ ആ സ്ഥാനത്തിന് ഏറ്റവും അനുയോജ്യരാക്കുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു. അപേക്ഷകൻ അവരുടെ പിച്ച് പൂർത്തിയാക്കുമ്പോൾ, തൊഴിലുടമ അവരുടെ കൈയിൽ നിന്ന് ഒരു കാർഡ് അവർക്ക് സമ്മാനിക്കുന്നു, അപേക്ഷകൻ കാർഡ് വിശദീകരിക്കുകയോ ന്യായീകരിക്കുകയോ ചെയ്യണം.
എല്ലാ അപേക്ഷകരും അവരുടെ പിച്ച് നൽകിയതിന് ശേഷം, തൊഴിലുടമ ഏതാണ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതെന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. ഏറ്റവും യോഗ്യതയുള്ളവർ അവർക്ക് ജോബ് കാർഡ് നൽകുന്നു. ജോലി ഉറപ്പാക്കിയ ശേഷം, ആ റൗണ്ടിൽ ഉപയോഗിച്ച എല്ലാ യോഗ്യതാ കാർഡുകളും ഉപേക്ഷിക്കപ്പെടും, മധ്യഭാഗത്തുള്ള 10 ഒഴികെ, പുതിയവ നൽകപ്പെടും. തൊഴിലുടമയുടെ ഇടതുവശത്തുള്ള കളിക്കാരൻ അടുത്ത റൗണ്ടിലേക്കുള്ള പുതിയ തൊഴിലുടമയാകും.
ഒരു നിശ്ചിത എണ്ണം റൗണ്ടുകൾക്ക് ശേഷം ഗെയിം അവസാനിക്കുന്നു. ഗ്രൂപ്പിലെ കളിക്കാരുടെ എണ്ണം അനുസരിച്ചാണ് ഈ നമ്പർ നിർണ്ണയിക്കുന്നത്. ഗെയിം അവസാനിക്കുമ്പോൾ, ഏറ്റവും കൂടുതൽ ജോബ് കാർഡുകൾ ഉള്ള കളിക്കാരൻ വിജയിക്കുംഗെയിം!
അഡിറ്റണൽ ഗെയിംപ്ലേ
ഇന്റർവ്യൂവിന് വൈകി
ഓരോ കളിക്കാരനും 4 യോഗ്യതാ കാർഡുകൾ നൽകുന്നു, പക്ഷേ അവർക്ക് കഴിയില്ല അവരെ നോക്കാൻ. അഭിമുഖം നടത്തുമ്പോൾ, ഓരോ കളിക്കാരനും ഒരു സമയം ഒരു യോഗ്യതാ കാർഡ് മറിച്ചിടുകയും അവരുടെ കാലിൽ ചിന്തിക്കുകയും വേണം. നിങ്ങളുടെ പുതിയ യോഗ്യതകൾ ഈ സ്ഥാനത്തിന് അനുയോജ്യമാകുന്നത് എന്തുകൊണ്ടാണെന്ന് പ്രതിരോധിക്കുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യം.
ഇവരെപ്പോലുള്ള സുഹൃത്തുക്കളോടൊപ്പം
ഓരോ കളിക്കാരനും സാധാരണ പോലെ ഒരു റെസ്യൂമെ നിർമ്മിക്കണം, ഒഴികെ അത് അവർക്കുള്ളതല്ല! ഓരോ കളിക്കാരനും അവരുടെ ബയോഡാറ്റ നിർമ്മിക്കുകയും ഒരുപിടി യോഗ്യതകൾ ഉണ്ടായിരിക്കുകയും ചെയ്ത ശേഷം, അവർ അത് അവരുടെ വലതുവശത്തുള്ള കളിക്കാരന് കൈമാറണം. നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുത്ത ഒരുപിടി യോഗ്യതകൾ കൊണ്ട് അവർ എങ്ങനെ വിജയിക്കും?
ഗെയിമിന്റെ അവസാനം
കളിയ റൗണ്ടുകളുടെ എണ്ണം കളിക്കാരുടെ എണ്ണത്തെ ആശ്രയിച്ചിരിക്കുന്നു. 3-6 കളിക്കാർ ഉണ്ടെങ്കിൽ, രണ്ട് റൗണ്ടുകൾക്ക് ശേഷം ഗെയിം അവസാനിക്കും, ഏറ്റവും കൂടുതൽ ജോബ് കാർഡുകൾ ഉള്ള കളിക്കാരൻ വിജയിക്കും. 6-ൽ കൂടുതൽ കളിക്കാർ ഉണ്ടെങ്കിൽ, ഒരു റൗണ്ടിന് ശേഷം ഗെയിം അവസാനിക്കും, ഏറ്റവും കൂടുതൽ ജോബ് കാർഡുകൾ ഉള്ള കളിക്കാരൻ വിജയിക്കും.