LINKSMYBIŲ OBJEKTAS ĮDARBINTAS: Žaidimo "Funemployed" tikslas - iki žaidimo pabaigos tapti žaidėju, turinčiu daugiausia darbo kortelių.
ŽAIDĖJŲ SKAIČIUS: 3 ar daugiau žaidėjų
MATERIALAI: 89 darbo kortelės, 359 kvalifikacijos kortelės ir taisyklės
ŽAIDIMO TIPAS: Vakarėlio kortų žaidimas
AUDITORIJA: 18+
FUNEMPLOYED APŽVALGA
Sukurkite savo naują gyvenimo aprašymą su tokiomis savybėmis kaip netikra barzda, kaltė ir steroidai. Žaidėjai bando gauti geresnes kvalifikacijos korteles, tačiau prasidėjus raundui turite dirbti su tuo, ką turite. Kiekvienas žaidėjas paeiliui gina, kodėl jo kvalifikacija geriausiai tinka tam tikram darbui, tikėdamasis, kad jam pavyks gauti darbo kortelę.
Žaidimą laimi žaidėjas, turintis daugiausiai darbo kortelių, todėl privalote būti įtikinamas ir mąstyti savo kojomis! Jums reikia darbo!
Galima įsigyti išplėtimo paketų, kuriuose rasite daugiau kortelių, geresnių atsakymų ir daugiau žaidėjų.
SETUP
Prieš pradėdami žaidimą, įsitikinkite, kad visos darbo ir kvalifikacijos kortelės gerai išmaišytos. Darbo korteles padėkite ant stalo dešinėje žaidimo zonos pusėje, o kvalifikacijos kortelių kaladę padėkite kairėje žaidimo zonos pusėje.
Žaidėjai turi pasirinkti, kas bus pirmasis Darbdavys. Tuomet Darbdavys kiekvienam pretendentui išdalina po 4 kvalifikacijos korteles. Darbdavys pasilieka tiek kvalifikacijos kortelių, kiek žaidėjų yra grupėje. Tuomet Darbdavys 10 kvalifikacijos kortelių išdėlioja žaidimo lauko viduryje. Darbdavys atskleidžia viršutinę darbo kortelę, parodydamas Pretendentams, į ką jie pretenduoja.už.
GAMEPLAY
Pradžioje darbdavys apverčia darbo kortelę. Pretendentai ir darbdavys gali per kelias akimirkas sukeisti savo korteles vietomis su kitomis kortelėmis, esančiomis žaidimo lauke. Gudrybė ta, kad visi tai daro vienu metu, o kai laikas baigiasi, lieka tai, ką turite.
Kai kiekvienas žaidėjas turi savo korteles, pokalbį pradeda žaidėjas, esantis į kairę nuo Darbdavio. Jis pateikia Darbdaviui po vieną savo kvalifikacijos kortelę ir paaiškina, kodėl būtent dėl to yra tinkamiausias pareigoms. Kai Pareiškėjas baigia savo pristatymą, Darbdavys pateikia jam kortelę iš savo rankų, o Pareiškėjas turi paaiškinti arba pagrįsti kortelę.
Visiems pretendentams pateikus savo pasiūlymus, darbdavys pasirenka labiausiai kvalifikuotą kandidatą ir įteikia jam darbo kortelę. Užtikrinus darbo vietą, visos tame raunde naudotos kvalifikacijos kortelės, išskyrus 10 viduryje, išmetamos ir duodamos naujos. Žaidėjas, esantis į kairę nuo darbdavio, tampa naujuoju kito raundo darbdaviu.
Žaidimas baigiasi po tam tikro raundų skaičiaus. Šį skaičių lemia žaidėjų skaičius grupėje. Kai žaidimas baigiasi, laimi žaidėjas, turintis daugiausiai darbo kortelių!
PAPILDOMAS ŽAIDIMAS
VĖLUOJA Į POKALBĮ
Kiekvienam žaidėjui išdalijamos 4 kvalifikacijos kortelės, tačiau jis negali į jas žiūrėti. Pokalbio metu kiekvienas žaidėjas turi atversti po vieną kvalifikacijos kortelę ir mąstyti mintyse. Tikslas - apginti, kodėl jūsų naujai įgyta kvalifikacija tinka šiai pozicijai.
SU TOKIAIS DRAUGAIS KAIP ŠIE
Kiekvienas žaidėjas turi susikurti savo gyvenimo aprašymą kaip įprastai, tik jis skirtas ne jam! Kai kiekvienas žaidėjas susikurs savo gyvenimo aprašymą ir turės keletą kvalifikacijų, jis turi jį perduoti žaidėjui, esančiam dešinėje. Kaip jam seksis dirbti su keliomis jūsų pasirinktomis kvalifikacijomis?
ŽAIDIMO PABAIGA
Žaidimo raundų skaičius priklauso nuo žaidėjų skaičiaus. Jei žaidžia 3-6 žaidėjai, žaidimas baigiasi po dviejų raundų ir laimi žaidėjas, turintis daugiausia darbo kortelių. Jei žaidžia daugiau nei 6 žaidėjai, žaidimas baigiasi po vieno raundo ir laimi žaidėjas, turintis daugiausia darbo kortelių.