ಉದ್ಯೋಗದ ಮೋಜಿನ ವಸ್ತು: ಆಟದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಟಗಾರನಾಗುವುದು ಫನ್‌ಎಂಪ್ಲೋಯ್ಡ್‌ನ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ.
ಆಟಗಾರರ ಸಂಖ್ಯೆ : 3 ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಟಗಾರರು
ಮೆಟೀರಿಯಲ್‌ಗಳು: 89 ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು, 359 ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು
ಆಟದ ಪ್ರಕಾರ: ಪಾರ್ಟಿ ಕಾರ್ಡ್ ಆಟ
ಪ್ರೇಕ್ಷಕರು: 18+
ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಅವಲೋಕನ
ನಕಲಿ ಗಡ್ಡದಂತಹ ಗುಣಗಳೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿ, ಅಪರಾಧ, ಮತ್ತು ಸ್ಟೀರಾಯ್ಡ್ಗಳು. ಆಟಗಾರರು ಉತ್ತಮ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಒಮ್ಮೆ ಒಂದು ಸುತ್ತು ಪ್ರಾರಂಭವಾದಾಗ ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವದರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಕೆಲಸ ಮಾಡಬೇಕು. ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಆಟಗಾರನು ತನ್ನ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಅವರು ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಸ್ಕೋರ್ ಮಾಡಬಹುದೆಂಬ ಭರವಸೆಯಿಂದ ಕೈಯಲ್ಲಿರುವ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಸರದಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
ಹೆಚ್ಚು ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ಹೊಂದಿರುವ ಆಟಗಾರನು ಆಟವನ್ನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾನೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನೀವು ಆಗಿರಬೇಕು ಮನವೊಲಿಸುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕಾಲುಗಳ ಮೇಲೆ ಯೋಚಿಸಿ! ನಿಮಗೆ ಕೆಲಸ ಬೇಕು!
ಹೆಚ್ಚು ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಸೇರಿಸಲು, ಉತ್ತಮ ಉತ್ತರಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಆಟಗಾರರಿಗೆ ಅವಕಾಶ ಕಲ್ಪಿಸಲು ವಿಸ್ತರಣೆ ಪ್ಯಾಕ್‌ಗಳು ಲಭ್ಯವಿವೆ.
ಸೆಟಪ್
ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ಎಲ್ಲಾ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಚೆನ್ನಾಗಿ ಜೋಡಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಿ. ಆಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಮೇಜಿನ ಮೇಲೆ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಇರಿಸಿ ಮತ್ತು ಆಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳ ಡೆಕ್ ಅನ್ನು ಇರಿಸಿ.
ಆಟಗಾರರು ಮೊದಲ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಬೇಕು. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ನಂತರ ಪ್ರತಿ ಅರ್ಜಿದಾರರಿಗೆ 4 ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ವ್ಯವಹರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಗುಂಪಿನಲ್ಲಿರುವ ಆಟಗಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಗೆ ಸಮನಾದ ಹಲವಾರು ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ. ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗದಾತಆಟದ ಪ್ರದೇಶದ ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿ 10 ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಮುಖಾಮುಖಿಯಾಗಿ ಇರಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉನ್ನತ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ, ಅರ್ಜಿದಾರರು ಅವರು ಏನು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಗೇಮ್‌ಪ್ಲೇ
ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ತಿರುಗಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಆಟದ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಇತರ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳೊಂದಿಗೆ ಬದಲಾಯಿಸಲು ಕೆಲವು ಕ್ಷಣಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತಾರೆ. ಕ್ಯಾಚ್ ಎಂದರೆ ಎಲ್ಲರೂ ಅದನ್ನು ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಮತ್ತು ಸಮಯ ಮುಗಿದ ನಂತರ, ನಿಮ್ಮಲ್ಲಿರುವದರೊಂದಿಗೆ ನೀವು ಅಂಟಿಕೊಂಡಿದ್ದೀರಿ.
ಪ್ರತಿ ಆಟಗಾರನು ತಮ್ಮ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಆಟಗಾರನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುತ್ತಾನೆ. ಅವರು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ತಮ್ಮ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಒಂದೊಂದಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅದು ಏಕೆ ಅವರನ್ನು ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಉತ್ತಮವಾಗಿ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಪಿಚ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದಾಗ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅವರಿಗೆ ಅವರ ಕೈಯಿಂದ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಅರ್ಜಿದಾರರು ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ವಿವರಿಸಬೇಕು ಅಥವಾ ಸಮರ್ಥಿಸಬೇಕು.
ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಜಿದಾರರು ತಮ್ಮ ಪಿಚ್ ಅನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಯಾವುದನ್ನು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಅತ್ಯಂತ ಅರ್ಹ ಮತ್ತು ಅವರಿಗೆ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ ನೀಡುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಂಡ ನಂತರ, ಮಧ್ಯದಲ್ಲಿರುವ 10 ಅನ್ನು ಹೊರತುಪಡಿಸಿ, ಆ ಸುತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಬಳಸಿದ ಎಲ್ಲಾ ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೊಸದನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಎಡಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಆಟಗಾರನು ಮುಂದಿನ ಸುತ್ತಿಗೆ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಾಗುತ್ತಾನೆ.
ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಸುತ್ತುಗಳ ನಂತರ ಆಟವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಗುಂಪಿನೊಳಗಿನ ಆಟಗಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆಟವು ಮುಗಿದಾಗ, ಹೆಚ್ಚು ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಟಗಾರನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾನೆಆಟ!
ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಗೇಮ್‌ಪ್ಲೇ
ಸಂದರ್ಶನಕ್ಕೆ ತಡವಾಗಿ
ಪ್ರತಿ ಆಟಗಾರನಿಗೆ 4 ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರಿಗೆ ಸಾಧ್ಯವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಅವರನ್ನು ನೋಡಲು. ಸಂದರ್ಶನ ಮಾಡುವಾಗ, ಪ್ರತಿ ಆಟಗಾರನು ಒಂದು ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಒಂದು ಅರ್ಹತಾ ಕಾರ್ಡ್ ಅನ್ನು ತಿರುಗಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಅವರ ಕಾಲಿನ ಮೇಲೆ ಯೋಚಿಸಬೇಕು. ನಿಮ್ಮ ಹೊಸ ಅರ್ಹತೆಗಳು ಈ ಸ್ಥಾನಕ್ಕೆ ಏಕೆ ಸೂಕ್ತವಾಗಿವೆ ಎಂಬುದನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಗುರಿಯಾಗಿದೆ.
ಇಂತಹ ಸ್ನೇಹಿತರ ಜೊತೆ
ಪ್ರತಿ ಆಟಗಾರನು ಸಾಮಾನ್ಯ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕು, ಹೊರತುಪಡಿಸಿ ಇದು ಅವರಿಗೆ ಅಲ್ಲ! ಪ್ರತಿ ಆಟಗಾರನು ತಮ್ಮ ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದ ನಂತರ ಮತ್ತು ಬೆರಳೆಣಿಕೆಯಷ್ಟು ಅರ್ಹತೆಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ನಂತರ, ಅವರು ಅದನ್ನು ತಮ್ಮ ಬಲಭಾಗದಲ್ಲಿರುವ ಆಟಗಾರನಿಗೆ ರವಾನಿಸಬೇಕು. ನೀವು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡಿದ ಕೆಲವು ಅರ್ಹತೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಅವರು ಹೇಗೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ?
ಆಟದ ಅಂತ್ಯ
ಆಡುವ ಸುತ್ತುಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಆಟಗಾರರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ. 3-6 ಆಟಗಾರರಿದ್ದರೆ, ಎರಡು ಸುತ್ತುಗಳ ನಂತರ ಆಟವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಟಗಾರನು ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾನೆ. 6 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಆಟಗಾರರಿದ್ದರೆ, ಒಂದು ಸುತ್ತಿನ ನಂತರ ಆಟವು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್‌ಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಆಟಗಾರ ಗೆಲ್ಲುತ್ತಾನೆ.