PŘEDMĚT ZÁBAVY ZAMĚSTNÁN: Cílem hry Funemployed je stát se hráčem, který bude mít na konci hry nejvíce karet pracovních příležitostí.
POČET HRÁČŮ: 3 a více hráčů
MATERIÁLY: 89 pracovních karet, 359 kvalifikačních karet a pravidel
TYP HRY: Párty karetní hra
PUBLIKUM: 18+
PŘEHLED FUNEMPLOYED
Vytvořte si nový životopis s vlastnostmi, jako jsou falešné vousy, vina a steroidy. Hráči se snaží získat lepší kvalifikační karty, ale jakmile začne kolo, musíte pracovat s tím, co máte. Každý hráč střídavě obhajuje, proč by se díky své kvalifikaci nejlépe hodil na danou pozici, a doufá, že se mu podaří získat pracovní kartu.
Hráč s největším počtem karet práce vyhrává, takže musíte být přesvědčiví a myslet po svém! Potřebujete práci!
K dispozici jsou rozšiřující balíčky, které přidávají další karty, lepší odpovědi a umožňují hrát více hráčům.
NASTAVENÍ
Před začátkem se ujistěte, že jsou všechny karty povolání a kvalifikační karty dobře zamíchány. Položte karty povolání na stůl vpravo od hrací plochy a vlevo od hrací plochy položte balíček kvalifikačních karet.
Hráči si musí vybrat, kdo bude prvním zaměstnavatelem. Zaměstnavatel poté rozdá každému uchazeči 4 karty kvalifikace. Zaměstnavatel si ponechá počet karet kvalifikace rovnající se počtu hráčů ve skupině. Zaměstnavatel poté položí 10 karet kvalifikace lícem nahoru doprostřed hrací plochy. Zaměstnavatel odkryje horní kartu zaměstnání a ukáže uchazečům, o co se ucházejí.pro.
GAMEPLAY
Na začátku zaměstnavatel otočí kartu práce. Uchazeči i zaměstnavatel dostanou několik okamžiků na to, aby si vyměnili své karty s ostatními kartami na hrací ploše. Háček je v tom, že to dělají všichni najednou, a jakmile čas vyprší, zůstane vám to, co máte.
Poté, co má každý hráč své karty, začíná hráč po levici Zaměstnavatele. Rozhovor vede tak, že postupně předkládá Zaměstnavateli své karty kvalifikace a vysvětluje, proč se právě on hodí na danou pozici nejlépe. Jakmile Uchazeč skončí se svou prezentací, Zaměstnavatel mu předloží kartu ze své ruky a Uchazeč musí tuto kartu vysvětlit nebo zdůvodnit.
Poté, co všichni Uchazeči přednesou svůj návrh, vybere Zaměstnavatel toho, který má nejvyšší kvalifikaci, a dá mu kartu zaměstnání. Po zajištění zaměstnání se všechny karty kvalifikace použité v tomto kole vyřadí, kromě 10 uprostřed, a dají se nové. Hráč po levici Zaměstnavatele se stává novým Zaměstnavatelem pro další kolo.
Hra končí po určitém počtu kol. Tento počet je určen počtem hráčů ve skupině. Po skončení hry vyhrává hráč, který má nejvíce karet práce!
DODATEČNÉ HRANÍ
POZDNÍ PŘÍCHOD NA POHOVOR
Každý hráč dostane 4 karty kvalifikace, ale nemůže se na ně podívat. Během rozhovoru musí každý hráč otočit vždy jednu kartu kvalifikace a přemýšlet. Cílem je obhájit, proč se vaše nově získaná kvalifikace hodí na tuto pozici.
S PŘÁTELI, JAKO JSOU TITO
Každý hráč má za úkol sestavit životopis jako obvykle, jenže není určen pro něj! Poté, co každý hráč sestaví svůj životopis a má hrstku kvalifikací, musí ho předat hráči po své pravici. Jak se mu povede s hrstkou kvalifikací, které jste vybrali?
KONEC HRY
Počet odehraných kol závisí na počtu hráčů. Pokud je hráčů 3-6, hra končí po dvou kolech a vyhrává hráč s největším počtem karet úloh. Pokud je hráčů více než 6, hra končí po jednom kole a vyhrává hráč s největším počtem karet úloh.