사과 대 사과 게임 규칙 - 사과 대 사과 게임 방법

Apples to Apples의 목표: 충분한 Green Apple 카드를 획득하여 게임 승리

플레이어 수: 플레이어 4-10명

재료: 749 레드 애플 카드, 249 그린 애플 카드, 빈 카드, 카드 트레이

게임 유형: 비교

대상 : 7 & Up


INTRODUCTION TO APPLES TO APPLES

Apples to Apples 는 많은 플레이어를 수용할 수 있는 재미있는 파티 게임입니다. Green Apple 카드의 설명에 가장 잘 맞는 카드를 손에서 선택하십시오. 판단하지 마십시오. 판단을 받지 않도록 하십시오! 각 플레이어는 응답이 얼마나 재미있고 창의적이며 흥미로운지 판단할 기회가 있습니다.

설정

빨간 사과 카드를 섞어서 카드 트레이의 4개의 우물에 고르게 놓습니다. . 다음으로 Green Apple 카드를 잘 섞어서 카드 트레이의 두 개의 얕은 우물 사이에 고르게 놓습니다. 테이블 위에 쟁반을 놓고 상자를 게임 플레이에 방해가 되지 않는 곳으로 치우십시오.

플레이어는 첫 번째 심판을 선택해야 합니다. 이것은 가장 나이가 많은 플레이어, 가장 어린 플레이어 또는 완전히 무작위로 선택될 수 있습니다! 판사는 딜러 역할을 하며 각 플레이어에게 자신을 포함하여 7장의 Red Apple 카드를 줍니다. 플레이어는 자신의 손을 검사해야 합니다.

게임 플레이

심판은 쟁반에서 Green Apple 카드를 골라 큰 소리로 읽은 다음 앞면이 위로 향하도록 테이블 위에 놓습니다. 다른 모든 플레이어는 Green Apple 카드에 인쇄된 단어로 가장 잘 설명된 빨간색 카드를 손에서 선택합니다. 플레이어그들의 곡괭이를 판사에게 건네십시오. 재미있는 변형은 빠른 선택 입니다. 이 변형에서는 카드를 심사위원에게 마지막으로 제출한 플레이어가 해당 라운드에서 탈락하고 카드가 자동으로 반환됩니다. 심사위원은 Red Apple 카드를 섞고 그룹에게 응답을 소리내어 읽습니다. 심판이 가장 좋아하는 응답이 해당 라운드에서 승리하고 해당 카드를 사용한 사람은 해당 라운드에서 Green Apple 카드를 받습니다. 라운드에 사용된 빨간 사과 카드는 버리고 플레이어는 카드 트레이에서 새 빨간 사과 카드로 교체합니다. 판사의 역할은 왼쪽으로 넘어가고 규칙은 반복됩니다. 이는 아래 설명된 대로 필요한 양의 Green Apple 카드를 수집하여 한 사람이 게임에서 승리할 때까지 계속됩니다.

플레이어 수 승리에 필요한 카드 수

4 8

5 7

6 6

7 5

8-10 4

변형

애플 매출

플레이어에게 5장의 Green Apple 카드를 줍니다. 판사는 카드 트레이의 스택에서 맨 위의 Red Apple 카드를 뒤집습니다. 플레이어는 Red Apple 카드를 설명하는 최고의 Green Apple 카드를 선택합니다. 그만큼심사위원이 최고의 Green Apple 카드를 선택합니다.

Quick Pick Four

4인 게임에서 플레이어는 한 장 이상의 카드(최대 2장)를 사용할 수 있습니다. 플레이어는 테이블에 카드를 한 번에 하나씩 놓아야 합니다. 놓인 처음 4장의 카드가 심사됩니다.

Crab Apples

Red Apple 카드는 Green Apple 카드와 얼마나 관련이 없는지 또는 반대인지를 기준으로 판단합니다.

Big Apples

선택에 자신이 있는 플레이어는 Green Apple 카드에 베팅할 수 있습니다. 플레이어의 레드 카드가 선택되면 베팅한 카드 금액만큼 승리합니다. 그러나 플레이어가 내기에서 진 경우 녹색 카드는 덱 맨 아래에 놓습니다.

Apple Potpourri

심판이 Green Apple 카드를 선택하거나 읽기 전에 Red Apple 카드를 선택합니다. . 심사위원은 평소와 같이 승리한 카드를 선택합니다.

사과 1개에 2개

심판은 한 라운드 동안 두 장의 그린애플 카드를 선택합니다. 각 플레이어는 두 장의 Green Apple 카드로 가장 잘 설명된다고 생각되는 Red Apple 카드 한 장을 선택합니다. 승자는 두 카드를 모두 받습니다.

참조:

//www.fgbradleys.com/rules/ApplesToApples.pdf

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